阿琳英语不错,六级成绩为优秀,通过BEC(商务英语考试)中级,她想从事财务工作,进入四大会计师事务所(普华永道[PWC]、毕马威[KPMG]、安永以及德勤,简称四大)自然成了她的目标。在网上申请时,阿琳精心准备材料,把企业文化与自己的个性结合起来,不久KPMG给了她笔试的机会。 KPMG的笔试是采取SHL题型(SHL是一家拥有多种职业测试题库的欧洲公司,其标准化测试题为500强外企普遍采用),阿琳在网上搜集了很多相关资料来适应。半个月之后,本以为没戏的阿琳接到了面试通知,她受宠若惊,也非常紧张,KPMG全用英语面试,而口语并不是她的强项。阿琳赶紧向一名身经百战的同学取经,再准备一些作答套路。
看完材料便想放弃
面试分为两部分,先是AC(AssessmentCenter评量中心,是国际知名企业通用的一种有效的面试方法),然后是一对一问答。第一部分AC采取无领导小组讨论的方式。阿琳所在的讨论小组有8人,包括英国海归硕士,还有一些英语水平很强的竞争者。在专业和背景上,她并不占有优势。manager给每人拿来了一份15页的英文材料,要求在阅读15分钟后进行半小时的中文讨论并得出结论。
这份材料是关于一家公司因扩张而需挑选新办公地点的问题,附带提出了价钱、完成时间、大概面积等条件。大家必须集体讨论决定材料中的四五个方案哪一个更适合要求。
阿琳一看完材料便有种想放弃的感觉,她从来没有尝试过这种面试情境:讨论者围坐一圈,每人面前摆好了计算器和草稿纸,四名manager分别坐在四个方位作记录,她感觉非的压抑。况且15分钟要看15页英文材料并作出准确判断,她怎么可能来得及抓住那么多信息?而其他面试者显得训练有素得多。
正式讨论时便有一女生首先发言:“那好,我们先确定一下我们的任务,我大概能确定这些点,请问大家有没有补充意见?”一下子就主导了全场。阿琳想说的几个点又被别人提前陈述,她只能随声附和,再作一点补充。后来,manager对阿琳说,她的参与不够。
放松作答如释重负
在接下来一对一问答的环节,阿琳觉得反正第一关已经没戏了,因此抱着大无畏的精神,放松作答。考官根据阿琳的网申表提问,前面部分用英语,后面细节部分用中文。manager问及阿琳参与度不够的原因,并热情地教导她以后该如何面对这类题型。结束之后,阿琳有种如释重负想赶快脱离的感觉。
毕马威面当场试被经理分析失败原因
才干屋
人气:2.21W
热门文章
推荐内容
- 1区地方金融监督管理局2021年工作计划
- 22024社区工作报告6篇
- 3卫校护理专业自我介绍3篇 呵护生命,相伴成长:卫校护理专业自我介绍
- 4幼儿园中班主题活动方案8篇 编写中班主题活动方案,让幼儿园生活更精彩
- 5介绍长城的导游词范文3篇 长城帝国的壮丽守护者
- 6给班长写述职报告5篇
- 7家庭记事作文汇总3篇 家庭记事:温馨回忆汇编
- 8国庆佳节小学生作文400字合集
- 9三毛的撒哈拉的故事读后感8篇
- 10y库工作汇报材料优秀8篇
- 11北京市律师聘用合同(北京市律师事务所)新
- 122021最新关于畅想未来演讲稿3篇
- 13护士工作总结个人500字7篇
- 14《创业史》读后感3篇 《创业历程》:启迪人心
- 15关于科学活动教案模板集锦2篇 科学活动教案模板大全:完美指导您的科学探索