企业在面试时,到底想要考查应试者什么呢?如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来,有以下几个重点:
1、 个性、独创性(企业希望广招人才)
2、 协调性(在企业中的合作能力)
3、 积极性、自主性(是否有自己的主见)
4、 判断力、实践力(能否做出正确的判断,并立即付诸实际行动)
5、 应用能力(能否随机应变)
6、 忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)
7、 体力(能否胜任艰苦的工作)
智联招聘网编辑
企业在面试时要求的7个特性
才干屋
人气:1.74W
推荐内容
- 1成教护理本科自我鉴定5篇
- 2某学校中考动员大会讲话稿
- 3班组长管理心得推荐8篇
- 4幼儿园黏贴画教案5篇
- 5贫困学生助学金申请书申请贫困学生助学金申请书4篇 申请贫困学生助学金:一位学生的助学之路
- 6最新寒假十课观后感范文三篇
- 7小学家长会班主任发言稿10篇 孩子成长路上的陪伴:班主任对小学家长会的发言稿
- 8《青蛙》读后感8篇
- 9学生入党申请书2022最新版范文5篇
- 10关于《红飘带狮王》读书笔记四篇
- 11感谢母校作文7篇 “母校恩情深,感恩之心永存——感谢母校作文”
- 12军训时的心得体会感悟2篇 军训中的魂与肉:一个学生的思考与领悟
- 13成长,有时只是一瞬间作文精选
- 14小学主任工作总结个人总结最新6篇
- 15精选版护士节活动方案范文四篇