找工作(简历+面试)这个过程是一场博弈,你想占主动,一定要站在对方(企业/HR)立场想问题,猜测对方喜欢什么,然后投其所好,才能吸引对方的关注。所以投好简历的思考角度就变得多元化。这里建议几点:
1.别人都这样投,可以跟随,也可以反其道而行,但切忌盲从。
2.多渠道是个好方法,投简历也需要运用自己的优势,朋友圈、社交圈的利用会有意外惊喜。
3.海投可以有,但一定要记得自己投过些什么。
4.可以重复投,但要注意相隔时间。
5.搜索职位不要只看第一页,第二页,多翻翻后面的。
6.写好邮件标题很重要。
7.对自己颜值有自信的人,可以在简历上放张照片,毕竟这是个看脸的世界。
8.多刷新自己的简历,更容易让HR看到你。
9.研究投递方法只能解决部分问题,研究简历制作,懂得人脉交往,更有机会让工作找上你。
这个世界,任何“主动投怀送抱”的行为总是会被嫌弃的,得不到才是最好的,投简历亦然。(完)
投递简历一定要站在对方立场想问题
才干屋
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