对于申请书的写作一定不能敷衍了事，这样我们的诉求就不能很好地解决，在拟定申请书之前，一定要弄清楚相关的格式，好文笔小编今天就为您带来了商场申请书7篇，相信一定会对你有所帮助。
商场申请书篇1
尊敬的**商场各位领导：
你们好！
我是商场一楼门市——**店负责人**，首先感谢贵商场各位领导对本店的关注和支持，让我们顺利开店并经营至今。在此衷心的说声：谢谢！
在与贵商场洽谈合作之初，基于你方的诸多承诺和我司借助商超人流带动**店客流的本意，以及合作双方真诚互赢的默契，最终促成了我司与贵商场的合作。但天不遂人愿，自本店开业至今，二楼超市人流日益稀疏、生意日渐惨淡，当初承诺的“麦当劳”也未见进驻，原本想借助“**”超市和**商超人流提升本店业绩的想法也被目前的现状打击的飞灰湮灭。
可以说，商场一楼门市的营业状况基本上全部倚仗**商场和“**”超市的客流，但眼见商超客流锐减，导致我店开业仅仅3个多月，人员大幅流失，业绩每况愈下。我店深感市场压力，生意实难维持。在这种恶劣的竞争情况下，我店也不敢奢望能够赚多少钱，只希望能够保本不亏，争取现在苦心经营、积极调整经营策略，将来生意能够越做越好。
俗话说：“亏本的生意没人做”，目前的铺租已经远远超出了本店的可承受范围，特此恳请贵商场各位领导本着租用双方互惠互利的原则，充分考虑我店的实际经营情况，将租金调至每月**元，帮助我们度过困难时期。
衷心希望我司的减租申请能够得到贵商场各位领导的理解和支持，同时也恳请贵商场尽快对我店反馈的经营情况进行调查确认，将租金下调，帮助我店在**商场继续生存下来！
此致
敬礼
申 请 人： ****
申请日期：**年**月**日
商场申请书篇2
尊敬的x总：
不得不承认在贵公司学到了人生宝贵的经验和业务知识，然水火终不相溶。是故辞职为上。还请x总理解。现就简单陈述辞职原因。若有牵强附会之处，还请多多包涵。毕竟年少轻狂，意气风发，不能不自我默认。
自07年5月18日在贵公司上班以来。可谓鞠躬尽瘁，为贵公司付出了一切可以尽责的才智。然而上不仅不能得到上级的赏识，下还违心之言不绝于耳。我知道x总终日奔波，无暇公司细节，故让我在此做明了描述。先前业务不熟，多亏李、费二经理多加指点。稍有时机，又因公司正好缺人，是故勉为其难接受北区超市管理。刚刚接手，人陌地生，衔接超市老板，沟通促销思想。五县十余超市岂是一朝一暮之事。更何况公司规定每月出差不过一次，想把一切变得顺理成章只有用时间的延长来慢慢解决。正当一切有好转。你却听信谗言把我调离岗位。说什么泸沽收款不成，__对帐不清，__配货不济，__销售下滑......如此等等不可一一列举。假若你稍加注意，你会知道曾经的销售业绩北区远逊南区。而此时则是高低持平。还曾一度超越南区。这让南区业务心怀不满。毕竟作为一个业务员必以业绩说话。然仍为公司尽职尽责，出差攀枝花，不能不说担风险，冒生命之忧。一路上崎岖不平，山高路险，时有车毁人亡之事。虽有高速路，但为节省路费，仍颠簸在山路之上。何也?为公司减少开支多赚利!周一出发，600里路半日既达，匆忙奔波于各大超市及小店，送货收单。来回于__、__、__。夜间12点仍搬货柜进商场，找位置，安装电源，摆货品，饥则食馒头，渴则饮开水。此又为何?为公司壮大而不惜个人之艰苦。周二一早起床又展转于__，__，__、__等各小超市，调货品，摆陈列，统数量，清缺货.....又为何?完成本职之责，不留有后遗症。周三回公司，一路清送沿途小店客户货品。收款回交，不敢有半点差池。何则?本职之外仍尽职如此，非为自己，为公司也。周四退货于各库房，周五周六又为下次出差准备货品。周七为休息日，然公司货品积压甚多，不顾劳累在西昌各大超市前搞特价活动。以减少公司资金不足，把损失降到最低。原以为如此卖力可得认可，却换来什么?月工资仅供糊口，不足养家。
公司一再提倡协作。协作?岂是一人之事?公司虽小，人员复杂。__主管上不能开发市场以求公司壮大，下不能维护客情以保现有业绩。中还不能保留优秀促销而保存实力。可谓无才无能。常云：“能者多劳，劳者多得。”而在此地却演变了，“能者多劳，却是唠者多得”。业务日夜奔波于外，不能按时下班，劳苦倦极，有谁能一一理解?而稍有差池，人未归 ，流言先回。此不是公司人员从中作梗又做何解释?坐办公室，看书读报。不了解市场，一心只想讨好老总。专找他人不是之处，然后添油加醋，小事变大，好事边坏?这难道就是协作?方主管亦是如出一辙，看似整天忙碌不休。实为能力有限，东风不平，西风又起。其实不难看到，市区超市有专门送货人员，还有对帐收款人员。忙?忙从何来?再看看县份超市。缺货得亲自询问，发货得亲手实施。她们忙?我们清闲吗?然工资喃?能称之为同工同酬?
再者，公司框架结构存在很多缺陷。所谓不在其位，不谋其政。而公司常把别人本质工作安排在他人身上。做好则是本质者之功劳。做坏却要担当责任。提成无门，赔款有份?合乎情理?中于人意?
介于种种原因，是故离开公司为好。公司有公司的用人要求，我有我个人的选择的权利。还请x总批准。谢谢!
辞职人：
商场申请书篇3
商场减租申请书一：商场减租申请书
尊敬的xx商场领导：
过去2008年是个多灾多难的一年:年初雪灾，5.12汶川大地震，都是举世瞩目的重大灾害，对我国的经济造成了严重的损害，对大部分的行业造成了不小的损失。我们这种零售终端也未能幸免，年初雪灾京广线中断，很多原计划春节回家的客户只能留在深圳。这批客户穿新衣过新年是普遍的传统，不能回家就简单朴素地打发了2008年的春节，而这批客户比重为50%让我们的冬装只能以极低的价格甩卖出手。5.12汶川大地震中每个有人性的人都非常关注着整个救援过程，那些日子里我常看的电视频道就是cctv-10新闻频道。全国人民都神情紧张，毫无消费欲望甚至有人认为此时消费是对死难同胞的不敬，这次地震对灾区造成了约8400亿的财产损失及将近9万人的死亡，而对我们零售终端也造成了约65%的损失，生意额直线下降，连续几天不开单是经常的事，同样奥会也是如此，这些造成我们生意难做，但是这些都是为期不超过2个月的中期影响，我们都挺过来了。
可是接下来发生的事情对我们的影响将是长期的。
从2008年9月份美国的次贷危机逐渐演变为全球的经济危机，这个影响却是长久深远的，未来经济下滑不可避免，人们对自己的未来就业前途深感迷茫;企业更是想尽办法节省开支、降低产能、减薪裁员，在这样的大环境里是非常普遍的情况，能省尽量省，不能省的也尽量降低标准。
提前1年预测1998年亚洲金融风暴的经济学家谢国忠在凤凰卫视访谈中就预测2009年中国经济领域将发生大事，主持人欲问详情，谢国忠不愿详谈只是提醒老百姓捂紧钱袋，而2009年2月中旬开始，蛇口南水步行街西段也将进行为期3个月的南水村排污管网改造工程。工程内容为街面开挖、砌井、埋管、清理污水、重新铺设水泥路面。工程过程中将有严重的空气污染、噪音污染、粉尘污染对蛇口南水步行街的营商环境一定造成严重的破坏。生意自然也将受到严重影响。
综上所述2009年必然是非常艰难的一年，不只是蛇口、不只是深圳、不只是广东、也
不只是中国;
不仅是服装零售业、不仅是零售业、也不仅是生产企业都将是如此。
而只有房屋出租业不会受到生死存亡的危险。
所以，恳请******在2009年能够降低租金使我们能够渡过难关。希望降幅为35%。
申请人：
申请日期：
商场申请书篇4
经开区管委会各位领导：
您们好！
首先向各位致以新春的问候。新春佳节，本应是周家团圆之时，但一场无硝烟的防疫情战役却在全国打响了。此次新型冠状病毒肺炎来势汹汹，截至20xx年1月30日12：48分，国内确诊病例数为7742，死亡病例数为170。对比17年前的非典，这次的疫情要“迅猛”得多。
鉴于新型冠状病毒肺炎疫情日趙严峻，各地政府已于春节期间相继采取了一系列措施应对。广东省亦于1月23日启动重大突发公共卫生事件一级响应。按照《广东省防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室关于限制群众性活动的通知》（粤卫明电（20xx）7号）要求级响应期间，暂停一切大型活动，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1月28日，为加强新型冠洑病毒感染肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康广东省人民政府发布《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时问的通知》，规定本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时，中小学、幼儿园2月17日前不开学，大专院校、中职学校、技工院校2月24日前不开学。广东省政府出台文件，要求全行业各企业不得于20xx年2月9日前复工。
与确诊病例数据一起上升的，是普遍的焦虑遇懂与不安。但我们也都知道，更冷静地做好该做的事，才能真正“共度时展”。自疫情暴发以来，住房租货行业积极响应国家号召协助服务防控，一道为抗面度情献自己的.力量。
基于疫情暴发的不可抗性，此次新型冠状病毒肺炎具有高传染性高致病性、高死亡率的特点，这让本就脆弱的住房租赁行业遗遇了史无前倒的重创。行业每日还需投入大量的人力、物力来持基本的运营，高昂的房租、高企的人工成本成了压在行业经营者头上的两座大山。中国疾控中心原副主任杨功焕预计，20xx年2月份可能是疫情发的高峰期。按照疫情萌芽到爆发到檍定直至消亡的基本规律，本次疫情可能会影响三个月以上。
疫情影响的持续性，将给我司带来前所未有的生存危机，若现金流短缺和开源节流不当，势必将出现倒闭潮。但商业租赁行业还是服务型行业，是劳动人员密集型行业。我司肩负着巨大的责任，它的健康发展，关系到我司员工的就业，关系到员工家庭的生存。
面对前所未有的行业困局，我司请求贵公司与我行业经营者共同携起手来，共渡难关，在切实防止疫情传播，保障我司员工身体健康和生命安全的同时，维护我司的可持续发展。
目前，广东省租赁行业致全省业主（房东）的减租倡议在全社会呼吁房东减租、国家减税、政府扶持的形势下全国不少业主已经开始行动。如广东中山的业主关心商户的经营，主动免租一个月；万达集团给90万商户免租、免物业费一个月，免租总近40亿元等。
病毒无情，人间有爱。恳求贵公司主动关心我司，我们正经受经营上的巨大压力和经济上的巨大损失；恳请贵公司对我司于20xx年2月1日—2月29日（影响最大最直接的2月份）免租一个月，3月1日—4月30日租金减半两个月。对我司来说，减租可能是我司的生死存亡的关键因素之一，期待贵公司体谅我司经营之难、生存者之痛。你们的支持，将増添我司坚持到底的信心和勇气，给我司带来希望，更为我司职工家庭带去温暖。
最后，祝愿贵公司领导及员工合家幸福、身体安康、万事如意！我司浴火重生之后，呈现全新的品质和面貌。通过积极经营业绩，以丰厚租金回馈在特殊时期关爱我们的贵公司。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
商场申请书篇5
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于20xx年xx月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
商场申请书篇6
尊敬的__总：
您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不段学习的。
请原谅我此时向公司提出了辞职，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务员风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向，很多同事有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在__月__日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢!
此致
申请人：__
时间
商场申请书篇7
尊敬的主管、副理：
你好！我是商场的销售人员xxx，下面是我的辞职报告。
在商场从事销售工作的一年里，学到了很多知识，商场的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给了我这么好的机会在这么好的环境学习和工作。虽然在商场历练了一年多的销售，但俗话说“学无止境”，还需要学习很多。这个辞职的机会我想了非常久，商场对营业员很保护很照顾(对业务风险来说)，鉴于我的个性，如果要在公司有所成长甚至成长为能独当一面的能手，可能很难。我自己也意识到了我的个性比较内向，他们也常常提醒我这一点，其实，这不管是对公司培养人才还是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人是需要不断完善自身不断进步的。我也一直很努力地让自己变得更好，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
商场营业部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望商场的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
xxx
20xx年xx月xx日