问:当潜在雇主要求我提供一份推荐人(References)的清单时,我应该提供几个人的名字?我刚毕业工作不久,而亲戚又不能算在内,没有太多选择,我该怎幺办?
答:简单地说,至少提供一到两个人的姓名,而这两个人能够证明给未来的雇主你将会是个好员工。同时这又带出了和Reference有关的几个问题。
首先是你应该找谁做Reference。一般来说,找亲戚来证明是不适宜的。除非你的亲戚自己主持一盘生意,而你为他/她的公司设计了一个网站进行线上交易,那又是另一码事。你必须在你亲戚的公司中有正式的工作成绩和贡献。除了受薪的工作以外,你还可以把自己在校参与过的项目,义务工作,其它业余活动的有说服力的人物列出来,只要这些活动能够反映你的相关业务水平。比如你为你所在 的体育俱乐部设计和维护网站,为你做义工的社区中心写了一个程序来管理信息,为你做业余老师的学校提供了电脑培训等等,这些都符合条件,而你一起工作过的人就可以做你的Reference。
其次是为你做Reference的人应该对你的表现说些什幺。他们的评语很重要,对你的看法大体上应该一致。最好的办法是,在你列出可以做自己Reference的名单时,给他们逐个打电话,征求他们的同意。然后你把自己想要应聘的工作梗概,你的简历,以及你个人的一些情况发一份给每个人,让他们看过后有所参照。
在提供给未来雇主的Reference的大概格式如下:
他们的姓名
头衔(做什么的)
在哪里工作
怎么认识你的
他们推荐你做哪类工作
你和他们一起工作时做什么
你和他们一起工作时取得的最大的成绩
一起完成过的项目
雇主怎么可以联络到他们
通过起草一份Reference清单,你迈向理想工作的步伐又向前了一步。祝顺利!
如何提供你工作的Reference?
才干屋
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