“没有聘用你,但是很感谢你。”眼下,一些注重细节的企业注意向落选者发送致谢性回复,这样的招聘细节让求职者颇为感动。
一家IT公司招聘华中地区销售主管,在武汉一家网站工作多年的刘善平投递了简历。几轮面试后,刘善平开始回家等消息。就在刘善平急切等待结果的时候,他收到了招聘方发送给他的电子邮件。
邮件的内容是:“非常感谢你关注我们公司并到我公司应聘,你在面试中的表现给我们留下了深刻印象。鉴于你和岗位的匹配程度尚有不足,暂时没有选择你。我们会将你纳入我们公司的人才库,期待着将来有机会和你合作。同时希望你有更好的发展。”准备了好长时间结果落选,心情自然不好受,但这封致谢性回复让刘善平感觉得到了尊重,他对这家企业的印象更好了。
现实生活中,很多企业只关注选拔留下来的应聘者,往往忽略了落选者的感受。在等应聘结果的日子里,一些应聘者异常焦虑,有的因为太急切,还会不断地打电话询问。
武汉锦绣人才管理顾问公司总经理黄春燕分析,招聘企业发送致谢性回复,既能及时告诉招聘结果,帮忙消解焦虑情绪,又能充分体现对应聘者的尊重和企业的人文关怀,还能帮助企业赢得较好的人缘。
来源:新浪新闻
没有聘用但是感谢 企业“招聘致谢”赢得好人缘
才干屋
人气:6.89K
推荐内容
- 1疫情期辞职,离职理由怎样写比较合适
- 2关于中班科学活动教案模板集锦5篇 中班科学活动教案模板集锦:让科学变得更有趣
- 3我的安利之行!--河北,2006-12-23
- 4小班主班个人工作总结7篇
- 5关于排球的心得体会3篇 打破天际——排球热血记录
- 6幼儿班级工作计划2023参考7篇
- 7大学生推积极思想汇报7篇
- 8小屁孩日记读后感8篇
- 9作文大佛作文精选6篇
- 10小狮子读后感6篇 《狮子的成长》:小狮子的愚勇和成长 不到40字,请核对是否符合要求。
- 11激励中学生评语
- 12初中家长如何向学校写孩子贫困补助申请书,贫困补助申请书7篇
- 13【散文随笔】记忆丽江作文
- 14内科护士个人年度工作总结5篇
- 15防溺水安全承诺书模板6篇