透过监测结果,专家昨对2005年五大行业的人才需求状况进行了盘点分析。
IT:技术人员最吃香
05年以来,IT业招聘得最多的人才当属高级软件工程师、硬件工程师、软件测试工程师、项目经理等职位。薪酬调查数据显示,在北京、上海、广州、深圳四地,高级软件开发工程师的年薪一般在12万元左右,项目经理年薪一般为8万-10万元,硬件工程师年薪则在8万元上下。武汉的薪资水平比四地要低。
广告:高层次人才最紧缺
总体说来,资深的广告人员,如客户经理、文案策划、美术指导、平面设计等,几乎都是招聘需求席位上的“常客”。目前,奥美、麦肯环球等世界排名前10位的广告公司都在中国设立了合资公司,这些公司纷纷广招英才。目前最为紧缺的是那些专业化程度高、有工作经验、外语好的人才。
物流:有能力才能拿高薪
有资料表明,物流人才目前已被列入全国12种紧缺人才之列,而物流规划人员、物流管理人员、物流研究人员、物流师全面紧缺。许多企业在高薪招聘物流管理人才时,都要求有硕士以上学历,3年以上管理经验,5年左右行业经验,最好有在大型外企物流部门工作的经验。
房地产:遭遇多年来“第一场雪”
房地产业目前的人才需求主要集中在建筑师、规划设计人员、监理工程师、项目经理、经验丰富的销售人员等。受行业的不稳定性影响,房地产业的职场需求开始呈现颓势,尤其进入8月份之后,房地产的人才招聘一直在下滑。虽然近两个月以来,这样的跌势有停止的迹象,但总体形势不容乐观。
“快消”:需求增多薪情看涨
快速消费品行业的需求重点主要集中在销售和生产运营类人才上。该行业在薪酬排名中稳步前进,尤其是中高级以上的管理人员,年薪更是直逼目前排名第一的高科技行业。房地产业目前的人才需求主要集中在建筑师、规划设计人员、监理工程师、项目经理、经验丰富的销售人员等。受行业的不稳定性影响,房地产业的职场需求开始呈现颓势,尤其进入8月份之后,房地产的人才招聘一直在下滑。虽然近两个月以来,这样的跌势有停止的迹象,但总体形势不容乐观。
来源:中国人力资源网
五大行业薪情点评 房地产遭遇“第一场雪”
才干屋
人气:2.65W
最近更新
- 1房地产行业个人简历范本
- 2才市亮点:房地产设计人才缺口巨大
- 3房地产行业的新人工作总结
- 4第一场雪的佳句
- 5遭遇一场雨之后抒情散文
- 6求职别怕谈钱职场新人“薪”情调查
- 7高效课堂建设年“五个一百”评选方案
- 8房地产行业述职报告
- 9盘点:中国大学毕业生薪水排行 薪酬最高的十所大学
- 10房地产行业部门经理述职报告
- 11房地产行业办公室工作总结
- 12房地产从业人员遭遇职业困境
- 13一分钟了解 “五险”、“社保”、“医保”
- 14房地产专业学生地产公司实习报告
- 15房地产行业销售工作总结
- 16司“二三五”活动第一阶段总结
- 17职场“高温情绪”让职场人“中暑”很深
- 18IT行业吸引人才的十大原因:薪酬高位居第一
推荐内容
- 15月16日国旗下讲话6篇 国旗下讲话:珍惜历史,砥砺前行
- 2乡镇关于农村集体产权制度改革试点的工作总结(共2篇)
- 3抗疫白衣天使诗歌
- 4学习普通话心得体会6篇 "普通话学习:突破困境,通往成功"
- 5幼师2022.3思想汇报5篇
- 6土木工程专业生产实习总结2篇 土木工程生产实习:从实践到成长
- 72020年基层社会治理交流发言
- 8初一新学期生物教学工作计划3篇 制定初一新学期生物教学计划,助力学生成长
- 9董事长新年晚会的精彩致辞
- 10关于2022全国爱眼日演讲稿范文3篇
- 11《雷雨》教学计划范文最新
- 12脱贫攻坚事迹材料6篇
- 13国庆节活动策划方案范文4篇 共庆祖国七十华诞!——国庆节活动策划方案范文
- 14写味道的作文参考7篇
- 15买卖房屋购房合同范本五篇合集