据中国电子人力资源服务商前程无忧和智联招聘近期调查显示,IT业继续领衔人才需求榜,信息技术/互联网仍然是未来两年的热门行业,除职位需求数量持续走高外,IT行业中以软件开发为代表的专业人才的薪酬待遇也保持在行业前几位。
各大权威人力资源网站的统计说明,IT业依然是2006年人才需求强劲的行业。时值岁末年初,越来越多的年轻人渴望进入这个行业一展身手。那么,对于软件企业来讲,真正符合企业需求也就是所谓的“趁手”人才到底需具备哪些素质?
亚信公司高级项目经理苏希勇介绍,软件企业对“趁手型”人才的标准不外乎软、硬几个方面,而对于技术、操作能力等方面硬性指标往往是首当其冲的考核内容。针对现在软件企业的岗位需求,软件开发人员的编程熟练度和规范度要求便成为重中之重。
对于一个软件企业来说,项目的开发往往具有系统性和复杂性,是一个长期的过程。因此,软件开发人员的职业素质和职业精神也非常重要。微软亚洲研究院副研究员潘爱民先生说,软件从业者必须具备团队合作的精神和相应的职业素养。“态度决定成败”。对于个人来说,不仅要掌握成熟的技能,同时还需要有着积极的工作态度和良好的沟通能力。对于企业、用人单位而言,同时具备良好职业技能和职业精神的人才会更受青睐,因为他们称得上是真正适应企业发展需要的人才。
IBM软件部技术经理陈庆春先生认为,具备一定的项目经验的人才往往更熟悉行业特点,对客户需求的理解也自然比较深刻,在做项目的过程中,有项目经验的人不仅能有创新的想法,还能降低差错率,更好地保障项目运行的质量。中国软件业的高速发展和软件业越来越激烈的竞争都要求所招聘的人员能够立即上手,岗位的磨合期越短越好。因此,如果能够能够在正式上岗前就具备一定的项目经验,自然成为企业的抢手人才。
随着中国IT产业不断发展, IT人才培养也趋于成熟。推出培训ACCP软件工程师课程ACCP4.0的北大青鸟APTECH公司总经理杨明说,企业对人才的需求持续走高的同时,然而一些软件企业人才招聘费用也居高不下,其原因之一就是他们总是找不到合适的人才,所招之人要么熟练度不够,要么是规范性不强,或者在职业素质方面远远达不到企业的需求,从而导致流动率也很高。
中国著名计算机专家谭浩强教授表示,上述课程体现了培养IT职业人才的先进理念,有助于培养出真正能够满足企业需求的应用人才。据了解,目前该课程已经通过国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织的专家鉴定,2006年将全面投入使用。
来源:中国新闻网
IT行业软件开发人才薪酬待遇仍居前茅
才干屋
人气:5.57K
最近更新
- 1大专生年薪10万 Linux人才高薪大揭秘
- 2it行业薪酬调查报告
- 32018年中国大学毕业生薪酬排行榜Top200
- 4众家评说 软件人才冷与热
- 5IT行业薪酬待遇
- 6酒店薪酬与福利待遇管理方案
- 7软件UI设计师个人简历范文
- 8061031微软mini test
- 9电子软件开发
- 10软件开发大学毕业生自我鉴定
- 11报酬待遇管理规定参考
- 12软件开发程序员个人年度工作总结
- 13嵌入式软件开发
- 14高级人才可申领广东“绿卡” 享受八大待遇
- 15处市场中位韩企业员工之薪资待遇揭密
- 16英文简历(行政助理)ADMINISTRATIVE ASSISTANT(Personnel)
- 17软件人才缺20万/年 国家投1.25亿引才
- 18调查显示:三类人才薪酬“荡秋千”
推荐内容
- 1关于坚持依法治国心得体会8篇
- 2关于做好垃圾分类倡议书三篇
- 3幼儿园园长作述职报告模板5篇
- 4六年级鲁滨逊漂流记读后感共鲁滨逊漂流记读后感六年级4篇 重拾勇气,迎接挑战——我的鲁滨逊漂流记读后感
- 5精选版纪检部工作总结范文三篇
- 62020领导警示教育大会总结讲话范文
- 7大学生社会实践报告2000字范文
- 8个人停车位租赁合同范本4篇 定制个人停车位租赁合同样本
- 9公司新年联欢会策划方案
- 10小学教师爱岗敬业演讲稿
- 11伊索寓言狗与狼的读后感8篇
- 12有关《港珠澳大桥》最新观后感范文三篇
- 13人力资源2024年度工作总结及计划5篇
- 14夜不归宿处分撤销申请书5篇 "失寻之夜:夜不归宿处分撤销申请书"
- 15有关语文学习计划锦集3篇 精选语文学习计划:打造高效读写能力的秘籍