一、加强大学生职业发展教育,夯实基础工作,为学生提供更全面的就业指导和服务
1.制定我校大学生职业发展教育规划,加强大学生职业发展教育的师资和教材建设,在全校开设职业发展教育课程。
2.建设学生远程面试网络视频系统和学生模拟招聘室。
3.进一步自主开发、完善毕业生信息服务网站和就业信息系统,实现学生档案管理的信息化。
4.继续开设就业指导讲座,利用网络职前教育学堂、学生职业规划测评系统,采用分类指导的方式,进一步加强大学生的就业指导工作
5.加强对各学院就业情况的调研,充分发挥毕业班辅导员的作用,建立毕业生就业工作进程的反馈机制。( 述职报告 网整理)
6.精心组织20XX届毕业生文明离校工作,开展以“思忆•感恩•奋斗”为主题的毕业生文明离校系列活动及毕业典礼。
二、加强对就业市场的开发,拓宽学生就业空间,进一步提高毕业生就业率
1.加大与社会各方面的广泛合作,利用多种形式与1000家用人单位保持合作关系,建设100个就业实习基地,组织300家用人单位来我校召开专场招聘会。
2.成立上海理工大学学生就业促进会,并邀请全国百家名企来校参加20XX年就业促进会年会暨就业工作研讨会,同时举办20XX届毕业生就业洽谈会。
3.积极鼓励和引导毕业生到基层就业,开拓长三角地区和内地的就业市场,做好西部志愿者回上海后的就业服务工作。
4.继续加强毕业生就业无形市场即网络市场的建设,丰富我校就业服务信息网站功能,并及时更新的相关内容。
三、注重学生素质的全面培养,提升学生就业层次,打造上理品牌
1.选拔优秀学生进行重点培训和辅导,建立优秀学生信息库和风采录,积极利用各方面资源,整合力量,主动出击,向世界知名企业推荐优秀毕业生。
2.进一步做好大学生申请科技创业基金的组织、宣传及动员工作,继续开展大学生创业培训工作。
3.学院要组织力量加强对考研学生和专升本学生的辅导,提高我校学生的升学率。
4.围绕百年校庆,组织学生访谈百名我校知名校友,编辑出版《一流大学生培养工作新探----上海理工大学百名校友风采录》,展示校友风采,打造上理品牌。
大学生就业指导中心工作小结
才干屋
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