《企业面试》热门推荐
《企业面试》最新推荐

经验:万科校园招聘哈尔滨站笔经

07-03

万科哈尔滨笔经万科是我的老东家,毕竟在那里实习过,所以关于万科的风格不多说,直接说注意事项:1、提前半小时早点到,这一点很关键;2、用的依旧是奕择网络测评,也就是传统的行测,做题的时候必须全屏,但中途可以退出重新登录,这点...

宝洁面试技巧攻略

07-03

宝洁的面试由8个核心问题组成。宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答,都能反应您某一方面的能力。核心部分的题如下:Pleaseprovideconciseexamplesthatwillhelpusbetterunderstandyourcapab...

友邦面试成功经验

07-02

万万想不到友邦前面的队伍虽不长但耗费的时间也不短,在烈日下站了近一个小时,连猴子他们都走了还没到我。更想不到的是,我一坐下来对方就问我期望人工是多少,我老实回答30004000,然后她反问我,你不觉得你一个刚毕业的大学生...

名企面试攻略

02-10

大凡参加面试的求职者,犹如丑媳妇即将面觐未来的公婆一样,都有一种惴惴的心理,初出茅庐、刚踏入社会者如是,就连那些自命不凡,在职场纵横驰骋者也概莫能外。究其原因,无非是双方地位不平衡所造成。一方居高临下,千挑万选;一...

大学生面经总结思科面试

07-03

3月,在招聘应届大学毕业生方面向来“后发制人”的思科中国公司,先后在全国21所高校展开了“思科校园行”活动。上海站的校园招聘活动也陆续在上海交通大学、复旦大学和同济大学等高校展开。3月29日,在思科上海公司的办公...

索尼面试经验培训经历共享

07-03

索尼面试经验一:以前看面经收获很大,今天也谈点儿感受,希望对各位GGJJ、DDMM有所帮助。好了,言归正传,今天索尼MT二面,感觉不大好,希望接下来面试的人能够充分表现。面试官是个四十左右的男的,长相倒也和蔼,就是老斜眼看人,给人...

三星校园招聘面试经验分享

07-03

刚看到一些师弟师妹们被三星b4了,其实我觉得校园招聘会比较难,有很多刚毕业的,大家实力都不错,竞争会很激烈。我当时是大四下学期在Chinaren上投给三星简历的,那个时候好象有着落的毕业生比较多,所以当时的竞争并不激烈。因...

如何获得名企内推机会

02-10

最近几天,腾讯、阿里巴巴等知名企业都放出了提前批内推的招聘启事了,想必大家都看到了。但如果让驿站君来说的话,这也叫“内推”?凡是发出公开招聘启事的,都不算内推好嘛。所谓“内推”,就是由该公司的内部员工帮忙推荐简历...

腾讯群面面试经验分享

02-10

腾讯面试经验一:千载难逢的腾讯面试机会,我最终还是失败而归。在此,谈谈我失败的方面,吸取教训,以备日后有用。第一部分,一句话自我介绍。前一晚我精心准备了两分钟的自我介绍,但到现场却变得毫无用处。疲惫的我,没有清晰地说...

名企HR给你的面试建议

07-03

自然、热情的应聘者让我心动最让我心动的一个应聘者金山在招聘应届毕业生时,看重的是应聘者对于想要从事的领域的热情。据涂经理介绍,在今年的招聘中,通过对简历的审查和笔试的考核,有一个小伙子进入了面试阶...

移动面试经验面试建议

07-03

移动面试经验一:移动11月30号连续面了两面,我面的是深圳的财务。一面,先让自我介绍,然后问研究方向,我回答了成本会计,然后问你对成本会计的理解,学习心得。接着问传统成本法和作业成本法的特点,移动适合哪种这两种的那种成本...

华为五次面试让我明白的道理

07-03

首先自我介绍,小硕,文科生,非人资专业。华为在武汉的招聘每年规模都很大,这次算是见识了,每天几百学生出入酒店。HRMM们工作效率都非常高,也很贴心。原本以为专业不对口被刷掉了,居然还是收到了面试**。第一轮填完表,坐定,观察...

师兄师姐:索尼面试记录

07-03

索尼面试经验一:看看大家讨论这么热烈,也出来写两句,说不定rp也会爆发。昨天晚上本来想看看motorwang的面经,结果11点多还没看到只好睡觉去了,身体是本钱啊本人有幸在面试前瞻仰了一下motorwang小兄弟,我在他对面的房间面试...

师兄师姐:毕业生思科面经

07-03

要想成为一名思科公司的员工,需经过五至八次面试,思科(中国)人力资源总监关迟先生认为,应聘者能否有助于客户的成功,能否适应团队的要求,可以通过面谈和其他多方面的观察得以了解。比如,可以听听他说怎么样看待团队合作、怎...

腾讯HR面试专业面经

07-02

腾讯面试经验一:3点那拨面的腾讯,2:30从学校走,大概45到的那边,等了十来分钟,然后就到我了。闪电战,一个很年轻的gg面的,据说是tencent的产品经理。感觉他有点严肃,整个过程中就一直在那边记。问题:1、3分钟自我介绍2、为什么...

名企那些古怪的面试问题集锦

02-10

由于目前美国每个空缺职位平均有约5名候选人,一些负责做出招聘决定的人员开始采用极端招数来缩小候选人范围。招聘网站的研究人员梳理了上万个由求职者提供的、曾在面试过程中绞尽脑汁试图回答的问题,从中选出过去15个...

世界500强企业的用人标准

02-10

世界500强企业的用人标准我们可以先假设某一个岗位是不需要考量任何的专业背景的,在这样的一个前提条件下进行讨论的话,所有的应届生们在HR的眼中都是一张白纸,所以我们在校招的过程当中,更加看重的是这一同学是不是有比...

强生面试题汇面试经验

07-02

强生面试经验一:面我的是WendyLv,和我上午面试的同学是同一个人感觉很nice。问我的问题大概是1.向她推销我自己2.做销售需要具备什么特质?3.选择最想工作的三个城市,这个问题问了我两遍。^_^4.为什么选择强生?5.努力去做...

上海英特尔面试经验

06-27

9点在嘉里中心开始面试,整个面试历时大概两个小时,比较爽的是一次把所有的面试官都可以见个遍。总共三个面试官,一个屋子一个,充分利用了pipeline的技术。3个面试官中有一个hr,两个技术面试官为一男一女。我的面试顺序先...

录像面试经验电信面试

07-02

电信面试有一个需要摄像的才艺表演,摄像一分钟,不要紧张,事后才发现自己摄像的时候连名字都没有报然后进行面试了,面试是3V1,应该是两个技术的,一个HR,技术人员负责问技术,一般,开始进行自我介绍,然后技术官开始问问题了,针对你...

强生面试经验校园招聘面试

07-02

强生面试经验一:早上9点的面试,和大四的一位dd拼车去的,那地方还真难找,在和沪闵路平行的一条小马路上,不过从春申路下走几步就到了,也可以从辛庄往回走。面我的是MrFrankChen,一位中年人,人非常nice,非常实在,整个面试过程很放...

名企最喜欢这样的求职者

07-03

到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。道德品质一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质,尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。一...

面试中第一印象的重要性

02-10

“你永远不会得到第二次机会去打造你留给别人的第一印象”。这是海飞丝洗发水80年代的广告语,强调了面试中第一印象的重要性。作为HR的你承认吗?你会在面试的前5分钟快速地对面试者做出最初的评价,剩下的时间里你只是在...

微软面试技巧面经

07-02

微软面试经验一:到现在找工作也算告一段落了,回想过去的一个学期,发现真的能从中学到很多东西,一次次的面试不仅仅是关于Offer,也是我逐渐认识到自己的缺点和不足并加以改进的过程,在这里和各位同学分享,他山之石可以攻玉,希...

电信校招面试经验

07-03

电信面试地点是:杭州沈塘桥路19弄1号浙江电信培训中心202教室.这个地方真是难找,说是路,其实只是个小弄堂,进去之后,墙壁上贴着的随风起舞写着”电信面试请右拐“的白纸条完全雷到了我们.对于面试,你应该做好充分的准备.最...

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