HR每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?一位HR坦言自己最快的时间是5秒。也有很多HR纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说:“有的简历一打开,硬件条件不行,马上关闭,大约2秒。”
于是求职者不禁要问,如何在这短短的2秒钟内抓住HR的眼球呢?人力资源专家表示,要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。
1、提炼主题关键词,忌用“求职”、“应聘”
HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。
2、简历一页即可,忌用附件形式发送
简历的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起hr的胃口。尽管网络空间很大,但电子简历仍然要遵循精简的原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开,有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件,因此最好不要用附件发送简历。
3、文本形式即可,标新立异要慎重
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。这种文件需要耗费HR更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
没有真才实学的求职技巧是欺骗,只有在对自己准确定位的基础上,合理地运用一些求职技巧,才能真正达到提高求职成功率的目的。
HR最短用多少时间看完一份简历
才干屋
人气:2.58K
推荐内容
- 1职场上我该如何主动汇报工作
- 2最新医院员工的个人10月辞职报告怎么写范文多篇
- 3优秀教师的述职报告参考8篇
- 4引导学生全面发展的评语
- 5强化党风廉政建设责任制党校校长述职述廉报告
- 6读马克思传有感范文3篇 深度解析《马克思传》:思想工具书
- 7最暧心的日常祝福语
- 8事业单位年终考核总结个人范文6篇
- 9四年级秋天的校园作文锦集3篇 秋意浓郁,童心绽放:四年级校园秋色风景集
- 10省级宣传工作年度自查报告范文
- 11员工个人培训工作总结8篇
- 12苏教版高中语文必修四教案模板大全
- 13竹游戏教案优质7篇
- 14学习的名言名句7篇 30句启迪人心的学习名言,助你成为更出色的自己
- 152020年疫情防控优秀征文4篇