当前位置：才干屋>热点>

签约违约

>

《签约违约》热门推荐

毕业生就业协议违约案例分析

案例一：小王是北京某高校毕业生，2005年11月开始找工作。小王一直想在北京当一名公务员，但由于国家公务员的录取要在次年的5月才有结果，而北京公务员的录取一般也要到次年的4、5月份才能有结果。为了“保底”，小王于去年12...

和老板心平气和谈解约

一、什么是“劳动合同的解除”?解答：所谓劳动合同的解除，根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第26条规定，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳...

2013年大学生签约不要相信绩效工资

招聘旺季，很多企业开始大规模招聘人员，而求职者也变得活跃起来，期待着在这旺季中能找到一份好工作。然而，在这背后，却也有人悄悄布置了“招聘陷阱”，我们如何练就火眼金睛，识破招聘陷阱呢。招聘陷阱一：求职中介和用人单位联手...

大学生签协议前必须搞清楚的四个问题

斩五关过六蒋，层层厮杀，好不容易快要要上班了，高兴吧，兴奋吧！注意了，千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失大，要恰到好处。问题一、单位安排...

《签约违约》最新推荐

大学生签约需谨慎

01-26

(1)签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等;单位的隶属也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收...

大学生签协议前必须搞清楚的四个问题

06-12

求职签约注意事项

06-12

与公司签约是一件谨慎且重要的手续办理过程，如何防止陷入不必要的签约纠纷中?下面列举关于公司签约的相关事宜提醒大学生注意。签约指南：招聘单位收费如果有公司上来就让你先交报名费，那一定是趁火打劫的骗子公司。毕业...

签了三方协议到底有什么用？

03-09

今天这期，职前菌将会从【签了三方协议有什么用】、【签三方协议的风险】、【签三方协议是否影响考公考研】三个方面，帮大家梳理【三方协议】这个磨人的小东西。01签了三方协议到底有什么用？很多同学觉得三方就是为了学校...

《劳动合同法》对试用期的规定是怎样的？

06-13

《劳动合同法》对劳动合同的试用期规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人...

中国人民共和国劳动合同法

06-13

中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007...

2013届毕业生违约时的注意事项

03-16

有签约就有违约，而在现在的找工作形势下，违约也成了非常普遍的现象。下面，跟大家说一下违约时的注意事项。首先再次强调一点：签约是一件非常严肃的事，一定要认真对待。不要随便签约，更不要随便违约。它来的，是对公司、学校和...

毕业生见习期要签劳动合同吗

06-13

见习期需要签订劳动合同吗?这是当下就业人员特别是应届大学毕业生普遍关心的问题。先让我们了解一个案例：去年7月份之前，宋某还是某大学的在校学生时，被我市某企业看中并聘用，口头规定见习期一年，从2008年3月起到2009年3月...

就业违约全攻略

06-13

现在版面上有关违约的话题已经慢慢多起来了。那么违约之后的户口和档案如何处置呢？因为问问题的人越来越多，我说说我所知道的情况供大家参考。转载请标明Hukou@smth第一种情况：===========就业意向达成，推荐表到公司，还未...

报到证办理要求和办理程序

06-13

办理要求：（1）可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章（签在“用人单位上级主管部门意见”一栏）；用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手...

应该如何补办和解除三方协议？

10-09

每逢毕业季，学校里都会召开毕业相关事项的说明会议，尤其是“三方协议”，但很多毕业生往往听得不是很认真，有些人甚至直接不去听，从而将一些重要的东西遗漏。比如很多学生会遇到三方协议丢失和随意签约的情况，最终无法顺利就...

毕业生签约须知

06-13

毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，它们或它们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的，要通过人才...

大学生就业协议书的作用

06-13

《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发...

签约时应注意哪些问题？

06-12

签约时应注意哪些问题？浩民振远目前，高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依...

如果合同到期不续签是否要赔偿？

06-15

首先要确定劳动是否要续签如果劳动者不愿意续签的分为三种情况1.劳动者主动不续签，不用给付经济补偿2.用人单位同意续签保持原来合同的待遇或者提高合同待遇，但是劳动者还是不愿意续签------不用给付经济补偿3.用人单位...

2013年大学生签约不要相信绩效工资

06-22

有关“三方协议”

03-16

1、学生通过北京市人事局审批，收到“接收函”之后，把推荐表下联“用人单位回执”和“接收函”交给学校，领取“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”（又称三方协议），三方协议需要甲方（学生本人）...

毕业生就业问答之四：网上签约问答

06-13

一、网上签约26、应约的功能是什么?毕业生收到用人单位发送的签约邀请后，可以对此单位应约。毕业生只能对一家用人单位应约。应约操作完成后，对其他用人的单位应约状态为锁定，即不能再与其他用人单位签约。27、毕业生如...

劳动合同终止条件有哪些？

06-13

劳动合同终止的条件：一是按照《上海市劳动合同条例》第三十七条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的；(三)用人单位破产、解散或者被撤销的；（四）劳动者退休、退职...

签了竞业禁止协议怎么跳槽

06-22

随着社会经济的发展，企业间的竞争不断加剧，企业为了保障自己的合法权益，在公司高管或技工离职时，会与其签署竞业协议，以防止他们日后一段时间从事与之前工作性质相同的工作，有损公司利益。竞业协议内的义务是一种约定义务，具...

劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人

06-26

劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人０６年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩将，最终被公司聘用。经双方协商，公司与小周等人...

签了三方违约之后会有什么样的后果？

02-04

现在不少学校的秋冬招聘已经陆续结束了，一些参加招聘的应届毕业生已经签订了三方协议，但是离毕业还有很长一段时间，未来还会有很多变数，可能再接下来一段时间内，有可能会遇到更好的工作机会，或者不少小伙伴想要参加明年的省...

录用条件如何界定？

06-13

根据《劳动合同法》第三十九条第一项之规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。“录用条件”应该如何界定，相关法律法规并未明确规定。试用期解除劳动合同所引发的争议占劳动合同纠纷的很大比...

毕业生就业协议签订注意点

06-13

很多同学可能已经找到了工作，快要和单位签订就业协议。那么你知道签就业协议的时候有什么注意点吗？1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议...

签三方协议时需要注意什么？

01-01

最近在后台不少同学私信职前菌说想了解下三方协议相关的内容，那我们今天就来聊一聊三方协议。首先，我们先来理解概念，什么是三方协议？三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学...