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求职者的精选文章

最新应届生面试自我介绍2篇 「新锐求职者:展示出众自我,夺人眼球!」

11-10

在这个竞争激烈的社会,应届生在求职面试中如何自我介绍成为了他们最关注的话题。为了帮助应届生们更好地应对自我介绍环节,我们特地整理了一份最新的应届生面试自我介绍,希望能为大家提供参考和指导。无论是求职的初学者...

应届生证明模板3篇 "毕业生就业推荐信范本:描绘新一代求职者的光辉证明"

11-10

应届生证明是大学毕业生在找工作或升学时常需要的一份重要文件。为了方便应届毕业生申请和使用,我们特别为大家准备了一份应届生证明模板。这个模板包含了各种必需的信息,如个人基本情况、所获得的学位和专业、毕业时间...

时尚求职者面试法宝

06-20

时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。法宝一:求职从写好简历开始好的求职简历对...

求职者个人自荐信模板

04-26

日子如同白驹过隙,不经意间,又到了求职找工作的时候,感觉我们很有必要写求职信了。相信许多人会觉得求职信很难写吧,下面本站小编给大家分享求职者个人自荐信模板,希望能够帮助大家,欢迎阅读!求职者个人自荐信模板1尊敬的贵...

外企求职者必备:英文求职信写作技巧

09-13

在雇主眼里,一个求职人员的履历表占30分,求职附信占20分。所以写好求职附信几乎和写履历表一样重要。Inemployers’eyes,ajobhunter’sresumeisworth30pointsandthecoverletterisworth20points.Sowritinggoodcoverlette...

求职者应正确看待网申中可能遇到的问题

01-28

首先在有效性上,网申与传统的招聘方式是没有可比性的。因为通过网申这一渠道收集到的应聘简历要远远多于传统方式,分到每个人头上的成功率就会小很多。当然求职者自身也有原因。很多人会在网上“海投”简历,投了很多,但并...

成功求职者简历三项注意

09-22

一位从事服装设计的朋友告诉我,薄、透、露是现代时装的一大趋势。笔者是研究人力资源管理的,在人才市场,如果说简历是求职者的外衣或者包装的话,我觉得它同样需要薄、透、露。薄简历是求职者的敲门砖,简历制作得好不好,关系...

面试电子商务的自我介绍3篇 电商求职者:展示自我价值,争取上岸

11-19

大家好,我是一名热爱电子商务行业的编辑。拥有丰富的编辑经验和深厚的专业知识,我熟悉电商平台的运营、推广和内容创作,擅长撰写各类与电商相关的文章。我秉持着严谨和有趣的创作风格,致力于为广大读者提供准确、有价值的...

招聘网站“世界五百强”如何忽悠求职者

06-14

日前,记者从某知名招聘网站上看到,一家自称世界500强的某金融公司,一次开放近百个职位,薪资待遇极为丰厚。令人感到奇怪的是,类似的公司竟达七八家之多,清一色世界500强,不论用人标准还是公司介绍都惊人地相似。记者发现,此类...

求职者适合选择格式的履历表

02-06

一、按年代先后排列的履历表[ChronologicalResume] 这种履历表型式较为传统、常见,它的侧重点是整个工作的经历,因此最为适合一直在同样类型的工作领域中发展的求职者。尤其当你目前所要应征的工作还继续是相似的经验的...

大学教师求职信3篇 "奋斗新起点:写给雄心勃勃的大学教师求职者的信"

11-24

大学教师求职信是求职者在申请大学教师岗位时所用的一种应聘信件。求职信需突出自己的教学经历、研究成果、教育理念和学术背景等个人特点,引起用人单位的关注。同时,求职信的格式、语言和表达方式也需要注重细节,体现求...

求职者愁饭碗 企业却叹招工难

05-10

本报讯(记者韩宇明)节后,各类招聘会在近期陆续拉开大幕,记者了解到,北京市用工市场一方面存在求职难的现象,另一方面,企业也存在招工难的情况,用工结构性矛盾依然突出。担心薪水低招聘会人气降昨日上午,“北京人才大市场”第二...

以企业人事经理的角度来给求职者建议

06-13

下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议。(1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,...

求职者必知的基本劳动法规内容

07-17

劳动合同内容《劳动法》第19条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬:(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件:(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条...

求职计算机专业自我介绍2篇 "计算机专业求职者:技术纵横谱写职场新篇章!"

11-20

大家好,我是一名计算机专业的求职者,对于软件开发和编程有着浓厚的兴趣。我具备扎实的计算机基础知识和良好的编程能力,在校期间积累了丰富的项目经验。我注重团队合作,具备良好的沟通和解决问题的能力。希望能在您的公司...

酒店管理专业求职信求职信旅游管理专业求职酒店5篇 管理岗位应聘信:以专业背景和实践经验为基础,展现求职者的独特魅力和潜力

11-22

本文是一篇关于酒店管理和旅游管理专业的求职信,旨在展示申请者的工作经历和能力,以期获得一份令人满意的工作机会。第1篇请恕打扰.我是一名刚刚从湖北经济学院毕业的本科生.我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料.在投身...

求职者面试后遇到的5种结果回复

02-04

这段时间是求职的高峰期,更是面试的高峰期。想必求职者面试完后一定都接收到了企业的回复吧,那么,大家在求职过程中最常遇到的企业面试结果回复有哪些呢?我认为求职者面试后能遇到的结果回复有五种,而且必然是企业常用的回...

面试官对于求职者的六点期待

07-11

1、着装有个求职的小伙子穿着非常另类,牛仔裤上还有洞。我不想说这种穿着其实已经过时了,只能说他没有什么品位吧。虽然我们通常要求应聘者穿着正装,哪怕他能穿着运动服来面试,我也会认为他的思想很健康积极。记得一个小...

求职者选择企业八条基本标准

07-08

可口可乐公司前大中华区人力资源总监郭明曾给求职者提出几点应聘建议:了解自己,发现自己的独特优势;尽早确定自己的职业生涯目标;不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。那么,初涉职场的人应该如何选择第一份工作...

网络应聘技巧:求职者的七大素质

07-08

网络**的到来,就业市场上的竞争,早已由过去的“**竞争”转变为实质上的素质竞争。专家认为任何一个求职者要想从众多求职者中,以下七大素质是必备的。1、专业才能。有电脑软件开发,电子商务操作等专业特长是企业用人的第一...

90后求职者选择雇主标准

05-11

2012年被称为“90后大学毕业生入职元年”,2013年将有更多90后进入职场,他们的职场观与职场前辈有何不同?在90后眼中,什么样的工作才是好工作?近日,智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心联合进行的“中国年...

有关人士提醒求职者:试用期也要签劳动合同

07-17

据不完全统计,目前南京的用人单位中除了一部分事业单位和公务员外,大部分的用人单位都是先试用后与求职者签合同,许多企业在试用期内也不帮其办理社会保险。记者从南京市总工会了解到,因为劳动关系解除而发生经济方面纠纷...

求职者面试的自我介绍3篇 职场闪耀,面试必胜

11-11

求职者面试的自我介绍是展示个人能力和经验的关键环节。一个成功的自我介绍应简洁明了,重点突出个人优势,并与岗位要求相契合。在面试中,自我介绍是打开求职者与雇主之间交流的大门,是吸引雇主注意的第一步。在这篇文章中...

面试时一分钟的自我介绍3篇 秒杀面试:40秒内让你成为最佳求职者

11-12

面试时一分钟的自我介绍,是展示自己实力与特长的最佳机会。要在短短的60秒内精准而有力地介绍自己,以留下深刻的印象。这篇文章将为您提供一些实用的技巧和建议,帮助您在面试中表现出色。第1篇首先我非常荣幸站在这里参...

应届毕业生:"剩"时代别做过期求职者

05-20

据统计,目前沪上超过七成的应届生已经找到工作,并开始融入职场,展开全新的生活篇章。但与此同时,另一些应届生却不得不被戴上“过期求职者”的帽子,继续在寻寻觅觅中等待下一次求职高峰的来临。人力资源专家表示,没有工作经...

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