招聘单位所在的合肥市房价为7000元每平方米,公司承诺的月薪是3000元,五年内买房无望,这事当然不能干。李斌转而寻找新东家。
今天,在长沙理工大学2011届毕业生供需见面会上,很多用人单位感叹,以前不想要,但必须招,现在急需招,但人难找。记者发现,现在的大学生在跟用人单位谈待遇时,并不只是以月薪多少来计算,而是把月薪跟当地房价作对比。
一月薪水要买得起一平方米
招聘会吸引了不少用人单位,合肥某公司面试官吴先生告诉记者,一些单位早在去年9月、10月就开始招聘,大部分学生都被招走了,现在只剩下极少数因备考研究生而耽误了找工作的同学。
“刚才好不容易等来一个学生面试,通过初步交流,我们对他很满意,都准备拿出合同与他签约了,可他却以要征求父母同意为由婉拒了。”吴先生无奈地说。
吴先生所说的同学叫李斌,是长沙理工大学2011届毕业生。“他们给的待遇和合肥市的房价,两者差距太大。”李斌说,他想去其他单位了解一下,尽量找一份能在5年之内把车房置办齐全的工作。
“如果公司在深圳,月薪8000元有什么用,一月不吃不喝买不到一平方米。”李斌告诉记者,大多数同学的想法跟他一样,选择工作单位时,先看公司所在地是不是自己喜欢的城市,其次看月薪和房价的对比,计算在多长时间内可以买得起房子,其他的都是其次。
“至少一个月的工资在当地能买到一平方米的房子吧!”李斌笑着说。
沿海公司内移,就业难有所缓解
本次招聘会共有230余家用人单位参加,提供了2000余个就业岗位。多是来自珠三角、长三角、湖南地区的金融、保险、房地产等服务行业单位。
记者得知,一些用人单位因延误招聘会的举办时间或受到用工荒的影响,出现了人员难招满的现象。
张女士是湖南某公司面试官,拟招3名造价师。“到目前还只签下2名同学。”张女士分析,人员招不满的现象有可能是受到浙江、广州沿海等地用工荒的影响。据说,目前有很多沿海地区的公司正在往内地移。
“前两年,公司不要人,为响应‘缓解大学生就业难’的号召,勉强去大学招人;现在急需要人时,却招不到了。”张女士感叹。■
大学生择业新标准:一月薪水要买得起一平米房
才干屋
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