面试经验1面试公司:Zegna 职位:店铺经理
通过1家猎头公司获得的面试机会,先通过了猎头面试,然后猎头推荐,公司审查履历以后通知面试
面试是1对1面谈, 面试官会根据你的履历提出很多问题,有的问题会问得很细,比如
以前工作中遇到的困难是什么?怎么克服的?
觉得自己的优势在哪里?
对自己的职业有什么规划?比如5年以后想做到什么状态?是否对其他发展方向的职位感兴趣?
最后未被录取 感觉面试的时候有点紧张 没有放开 而这个职位需要具有非常热情的人
面试官的提问:以前工作中遇到的困难是什么?怎么克服的?
觉得自己的优势在哪里?
对zegna有哪些了解
------面试经验2面试公司:迪卡侬体育用品(Decathlon) 职位:店铺经理
先是电话面试,第二天就要求现场面试。面试过程轻松愉快,面试的人是无锡的迪卡侬店长,可能搞体育运动的,很阳光外向,不像之前面试的面试官要么傲慢要么不知所云。中午面试的,先自我介绍,然后问了一些体育运动相关的个人爱好,自己的工作规划,职业选择标准等等,最后也坦白了拒绝我的原因是我不够sportive,感觉迪卡侬的招聘,主要是要求应聘者热爱运动,至于有没有商业头脑,是不太重要的。
面试官的提问:1.你上一次运动是什么时间,做了什么运动,多久。
2.你是否有管理经验。
3.你认为店铺
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店铺经理职位面试2篇
才干屋
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